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ASEA奖金制度

课堂类别:奖金制度       2018-04-21      发布人:宋可    来源:网络    点击率:8784          查看评论  评论数0    转载

  一、会员经销商获得奖励的资格:
 
  a)左右两边各有一个直推下线。
 
  b)每个月至少100PV订货以保持活跃、任何一个月没有订货、全部未兑现积分将被清零。
 
  二、具备资格的经销商一共有七重奖励,以下分别说明:
 
  1、奖励一:零售差价(每周结算)
 
  a)以会员批发价购买产品、再以零售价出售给用户,赚取20%左右的差价;
 
  b)自己购买产品的同时积分会增加、累积。
 
  2、奖励二:优惠顾客奖(每周结算)
 
  a)注册一个下线为优惠顾客,该下线每次自动订货,你可以获得美元现金奖励、相当于每100PV得到25美元;
 
  b)同时获得相应的积分累积。
 
  3、奖励三:快速奖金(每周结算)
 
  a)你每注册一个新会员,在该会员注册订货时你可以获得一次性的快速奖励,具体如下表:
 
 
 
  4、指导奖(每周结算)
 
  a)在你注册加入之日起14天(2周)之内,升级成为主任(Director),即左边、右边各加一个人,且该两个人每人订货达到100PV,你可以一次性得到50美元。
 
  5、团队奖(每周结算)
 
  a)组建你自己的团队,在两条腿都有成员
 
  b)每条腿的GV都达到或超过300分,则发生对碰,对碰后拿到10%的美元奖励,举例说明,左腿5000分、右腿7000分,则对碰掉5000分,拿到5000*10%=500美元,对碰掉5000分以后,左腿0分,右腿2000分延续至下一周。
 
  c)对碰的团队奖,根据会员级别,每人每周最多1万美元,碰不完的积分保留至下一周。
 
  6、行政动力奖励(全球分红)(每四周结算一次)
 
  a)当你升级到铜牌、银牌、金牌、白金会员经销商以后,有机会在有限的时间里参与获得全球分红;
 
  级别&条件:
 
  Assocaiate(会员经销商):加入、每月产生100PV
 
  Director(主任):左右两边各有一个直推、且每人每月100PV
 
  Director 300:短腿至少300GV/周,且每月至少100PV
 
  Director 700:短腿至少700GV/周,且每月至少100PV
 
  Bronze Executive(铜牌):有两条直推腿,且每条腿里各有一个D300,短腿至少2000GV/周,且每月200PV
 
  Silver Executive(银牌):有三条直推腿,且每条腿里各有一个D300,短腿至少3000GV/周,且每月200PV
 
  Gold Executive(金牌):有四条直推腿,且每条腿里各有一个D300,短腿至少5000GV/周,且每月200PV
 
  Platinum Executive(白金):有五条直推腿,且每条腿里各有一个D300,短腿至少10000GV/周,且每月200PV
 
  Diamond(钻石):有六条直推腿,且每条腿里各有一个D300,连续两周达至平均每周短腿至少15000GV/周、15000PGV/周,且每月200PV
 
  Double Diamond(双钻):有七条直推腿,且每条腿里各有一个D300,连续三周达至平均每周短腿至少20000GV/周、20000PGV/周,且每月200PV
 
  Triple Diamond(三钻):有七条直推腿,且每条腿里各有一个D300,连续三周达至平均每周短腿至少25000GV/周、25000PGV/周,且每月200PV
 
  b)全球分红的总奖励池为当期公司全球CV总额的3%,个人的奖励以此为分母,以本人当期PGV3为分子,计算出个人应得分红;PGV3为个人三级团队积分。
 
  c)每个人参与全球分红的时间有限,最长合计不超过72周
 
 
  入会后要尽快升级、否则将有可能无法享受这个奖励,譬如铜牌会员在加入后34周以后将无法再享受全球分红。
 
  7、Check Match奖(支票匹配)(每周结算)
 
  a)可以得到你直推下线的Check Match,以及他们直推下线的Check Match,以此类推,一共可以延伸七级,直至碰到一个铜牌才算一级。基本上,你全部的直推会员及其下面所有的团队成员,你都可以从他们身上得到支票匹配奖励。
 
  b)只有铜牌及以上级别的会员经销商,才享有Check Match奖励。
 
  关于奖励制度的更多细节,请参考公司网站。

  一对美国华人夫妇,在加入后的11个月内就实现了月收入百万美金。他们面对的人群,大多是不太精通英文的亚裔。 

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